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工作與身心平衡

味全公司重視人文精神,關懷照顧員工如同一家人,希望讓所有的員工享有愛與人文的工作環境。

a.    擴展人際互動,共同扶持成長

每位員工雖是單一個體,也是味全網絡的一部分。味全同仁在工作環境中取得社群的支持,並產生正面的影響。公司設有福委會,提供同仁創立及參與社團的平台,使同仁能在工作之餘發展興趣,同時拓展人際關係。鼓勵同仁積極參與登山社、慢跑社、烹飪社、羽球社等大大小小的社團活動,透過社團內的互動交流,達成工作與身心健康的永續平衡。

慢跑社同仁參加公益登高賽

除由員工自發組成的各類社團外,每年公司亦會由福委會舉辦各類球類競賽,讓同仁可發揮團隊精神並一展平日工作之外的另類才藝。

味全盃籃球賽合照

羽球社社員練球

b.    人文的工作環境

親如一家人的味全員工,除了動態的球類競賽外,也常常透過公司舉辦的家庭日、員工旅遊、慶生會、尾牙等活動彼此交流、聯絡感情,共同與公司及所有同仁度過在味全的每一刻美好時光。

員工旅遊合照